A+ A A-
مشروع اعتماد المعامل بمؤسسات التعليم العالي << مكونات البرنامج
<<

أسس المفاضلة بين المقترحات المقدمة للتمويل

 

تحقيق صفة متميزة للهوية المؤسسية
القدرة علي ربط العمل بالقطاعات الإنتاجية والخدمية في المجتمع في مجال التخصص ، ومدي مساهمته في خدمة القطاعات المجتمعية المتخصصة
القدرة على تعزيز ودعم عدد كبير من العلماء و/أو الفنيين والباحثين والمبتكرين في مجال العلوم والتكنولوجيا والتخصصات التطبيقية على المستوى الدولي والإقليمي
إنشاء هياكل إدارة قابل للتجديد تتوفر فيها آليات واضحة وتدرج وظيفي في صنع القرارات
القيام بأدوار واضحة للإسهام في التنمية البشرية من خلال زيادة المعرفة بالعلوم على نحو شامل أو إنتاج منتجات محددة في إطار النظام الاقتصادي الوطني أو الدولي
توفير الاستقرار في الظروف التشغيلية وفي التمويل خلال فترة زمنية محددة
أداء نشاط تنظيمي واضح من حيث القدرة على التكيف والتأثير على البيئة الخارجية أو قدرة واضحة للمعمل على التجديد أو النمو حتى في ظل ظروف خارجية غير مواتية
الوصول إلى وضوح مؤسسي يحكم عليه بقدرات التواصل الخارجي من خلال الربط الشبكي وبالقدرة على إقامة وتعزيز الشراكات المنتجة مع المؤسسات الأخرى
تحقيق توافق لمهام وبرامج المعمل مع أهداف التنمية المستدامة ، وخدمة القطاعات المعنية
تحقيق معايير دولية وحدود مقارنة مع المعامل العالمية ذات الطبيعة المشابهة
التمويل المطلوب من إدارة المشروع والتمويل الذاتي والمدة اللازمة للحصول على الاعتماد وجهة الاعتماد
عدد المعامل التي ستقوم المؤسسة التعليمية باعتمادها دوليا
مستوى الخدمات والدعم الذي يقدمه المعمل للمؤسسة التعليمية والجامعة

   وضع برامج تنفيذية إنتاجية وتدريبية وبحثية وتحديد مؤشرات الأداء والمراحل الزمنية للعمل على النحو التالي:

المخرجات العلمية
عدد المطبوعات التي يراجعها النظراء
عدد براءات الاختراع القومية والدولية
النسبة المئوية للمشروعات المكرسة لأهداف التنمية المستدامة وخدمة القطاعات الصناعية و المجتمعية المعنية
مستوى التميز العلمي حسبما حدده أحد خبراء التقييم الخارجيين على أساس مراجعة النظراء
الصلة الوثيقة ببناء القدرة في المعمل وعدد العلماء المدربين فيما بعد الحصول على الدكتوراه
مؤشرات بناء القدر
أ - تنمية الموارد البشرية
النسبة المئوية للكوادر الذين تلقوا تدريبا في مجالات متقدمة
النسبة المئوية للكوادر الذين يتدربون للحصول على درجات أعلى
تقييم الكوادر التي تم تدريبها
ب- الربط الشبكي
عدد المؤسسات المتميزة المتفاعلة إيجابيا مع المعمل تبادل الأفراد وتبادل المعلومات والأنشطة المشتركة الخ في الداخل والخارج
عدد المناسبات العلمية التي تم حضورها في الداخل والخارج
النسبة المئوية لميزانية المعمل المخصصة للتفاعلات في الداخل والخارج
ج- العلاقات مع الحكومة ووكالات التمويل
تقييم العلاقات على نحو ما يحدده أحد خبراء التقييم الخارجيين

- إقامة شبكة لها تأثير قوى وذلك من حيث حل المشاكل على نحو كفء وفعال أو المساهمة في حل مشكلات نوعية محددة، وتحقيق مستويات عالية وملحوظة من الإنتاج العلمي والإبداع على أساس معايير مسلم بها . كما :يجب تطوير الهياكل القائمة والقيام بأنشطة موجهة نحو بناء القدرة لتشمل

تحسين نوعية وجودة الموارد البشرية اللازمة لإدارة المعمل وإنتاج مخرجات علمية وتطبيقية متميزة

توسيع نطاق إتاحة الوصول إلى المعرفة من خلال الربط الشبكي مع المجتمع العلمي الدولي وغير ذلك من الوسائل الأخرى

الاتصال بمصادر التمويل التي قد تساند التوسع والتحسين. ومن ثم فإن التمتع بكفاءة مرضية في عملية بناء القدرة كسمة ضرورية ولازمة ليصل إلى مستوى التميز

 
الرئيسية || اتصل بنا || روابط هامة || خريطة الموقع
جميع الحقوق محفوظة لوحدة إدارة المشروعات المرحلة الثانية 2009 – 2012